ABGI Technology recrute pour son client, une PME industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromagnétiques à forte valeur ajoutée ,leur futur Technicien en conception électronique F/H en CDI, basé à Massy (91)

🔎VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa croissance et du développement de ses activités technologiques, notre client crée un nouveau pôle électronique afin d’accélérer l’innovation et renforcer son expertise interne.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en conception électronique pour contribuer activement à la mise en place et à l’évolution de ce pôle stratégique, en participant au développement de nouveaux produits et à l’amélioration des solutions existantes.

Les missions qui vous seront demandées :

• Calculer et définir les puissances, grandeurs et contraintes physiques des composants et sous-ensembles électroniques 

• Étudier et concevoir des circuits imprimés et ensembles électroniques 

• Réaliser et faire évoluer les schémas électroniques et plans techniques 

• Gérer et mettre à jour les bibliothèques de composants et bases de données techniques 

• Réaliser, assembler et tester des maquettes, prototypes et préséries 

• Analyser les besoins à partir des cahiers des charges techniques 

• Collaborer avec les équipes internes (R&D, industrialisation, qualité, production), ainsi qu’avec les clients et partenaires 

• Assurer le suivi des projets, des objectifs et le reporting associé.
  

🎯 NOTRE RECHERCHE

Compétences techniques requises :

• Expérience en saisie de schémas et routage de cartes électroniques 

• Bases en programmation (C et/ou VB) 

• Connaissances de base en CEM 

• Notions en optoélectronique, automatisme et métrologie 

• Bonne connaissance des composants électroniques et de leurs technologies 

• Lecture et compréhension de schémas électroniques, notamment analogiques 

• Maîtrise de logiciels de CAO/DAO électronique

Profil Recherché

Formation Bac+3 (Minimum) en électronique ou équivalent 

• Profil junior accepté (3 ans d’expérience souhaités) 

• Une expérience d’intervention sur site serait un plus.

✅VOS FUTURS AVANTAGES

• Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein

• Déplacements : Oui, ponctuels

• Date de prise de poste : Avril 2026

• Salaire : de 35K€ à 50k€ (selon profil)

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

• Participation

• Présence d'un CSE

• Restaurant d’entreprise avec repas subventionnés par l’employeur

#LI-ABGI