ABGi Technology recrute pour son client, un acteur majeur engagé dans un programme de transformation de ses systèmes d'information, son futur Lead Test Expérimenté / Responsable Recette Senior F/H, basé à proximité de Lyon.

🔎 VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un programme stratégique de rénovation de son système d'information dédié aux crédits immobiliers, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un(e) Lead Test expérimenté(e), capable de définir, structurer et piloter la stratégie de recette globale du programme.

Ce programme de transformation couvre l'ensemble du cycle de vie du crédit habitat, depuis les processus d'avant-vente et d'instruction jusqu'aux activités de gestion.

Vous interviendrez dans un environnement SI complexe, impliquant plusieurs équipes de développement, des squads agiles, des responsables produits, des équipes techniques et différents acteurs de coordination transverse.

Votre rôle sera de garantir la cohérence, la qualité et la bonne exécution des activités de tests à l'échelle du programme, tout en assurant la coordination entre les équipes, le suivi des campagnes de recette et la communication auprès des différentes instances de pilotage.

Vous serez également responsable de la mise en place des méthodologies, des indicateurs et des processus permettant de sécuriser les différentes phases de validation et les mises en production.

Les missions qui vous seront demandées :

Définition et mise en œuvre de la stratégie de test :

• Définir et formaliser la stratégie de recette globale du programme ;

• Construire et mettre en œuvre la méthodologie de tests adaptée aux enjeux du projet ;

• Définir les exigences relatives aux environnements de tests, aux jeux de données et aux prérequis techniques ;

• Mettre en place une politique de qualité et des critères de validation des différentes phases de recette ;

• Identifier les risques liés aux activités de tests et définir les actions permettant de les maîtriser ;

• Garantir la cohérence des différentes stratégies de tests mises en œuvre par les équipes ;

• Sécuriser la couverture fonctionnelle et technique des campagnes de recette.

Organisation et coordination des activités de recette :

• Définir et mettre en place l'organisation globale des activités de tests ;

• Construire et formaliser la matrice RACI afin de clarifier les rôles et responsabilités ;

• Coordonner les différents contributeurs intervenant dans les phases de recette ;

• Organiser et piloter les campagnes de tests à l'échelle du programme ;

• Assurer la consolidation des tests réalisés par les différentes squads ;

• Coordonner les tests transverses, tests de non-régression (TNR) et tests de bout en bout ;

• Identifier et anticiper les dépendances entre les équipes, les produits et les différentes phases du programme ;

• Participer à la définition et à l'ajustement des plannings de recette ;

• Veiller au respect des jalons et des engagements qualité.

Pilotage opérationnel et suivi des campagnes de tests :

• Superviser l'exécution des différentes campagnes de tests ;

• Assurer le suivi de l'avancement des recettes et de la couverture des exigences ;

• Consolider les résultats des tests réalisés par les différentes équipes ;

• Suivre les anomalies identifiées, leur criticité et leur résolution ;

• Identifier les points de blocage et coordonner les actions correctives ;

• Assurer la remontée et le suivi des risques susceptibles d'impacter les campagnes de recette ;

• Préparer les éléments nécessaires aux décisions de GO / NO GO ;

• Contribuer à la sécurisation des livraisons et des mises en production.

Reporting, indicateurs et gouvernance :

• Définir et mettre en place les KPI de suivi de la qualité et des activités de tests ;

• Construire et maintenir des tableaux de bord permettant de suivre les avancements, anomalies, risques et points de vigilance ;

• Consolider les indicateurs issus des différentes squads et campagnes de recette ;

• Produire des reportings réguliers et adaptés aux différents niveaux de responsabilité ;

• Présenter les états d'avancement auprès de la direction du programme, des responsables techniques et des équipes opérationnelles ;

• Organiser et animer les instances de suivi, réunions de synchronisation et comités de pilotage de la recette ;

• Préparer et animer les réunions de suivi hebdomadaires et les instances de décision ;

• Garantir une communication claire sur l'état de la qualité et les risques résiduels.

Coordination transverse et amélioration continue :

• Collaborer étroitement avec les Lead PO, Release Train Engineers (RTE), Lead Tech et les différentes squads ;

• Assurer une synchronisation continue avec l'équipe de coordination transverse du programme ;

• Faciliter les échanges entre les équipes fonctionnelles, techniques et les responsables du programme ;

• Identifier et traiter les problématiques liées aux dépendances inter-squads et inter-produits ;

• Coordonner les besoins en environnements, données de tests et prérequis de recette ;

• Proposer des améliorations méthodologiques permettant de fiabiliser et d'optimiser les campagnes de tests ;

• Participer à la standardisation des pratiques de recette et de reporting ;

• Capitaliser les retours d'expérience afin d'améliorer durablement l'organisation et la qualité des tests.

🎯 NOTRE RECHERCHE

Compétences et expériences requises :

• Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans les activités de tests logiciels, de recette, de qualification ou d'assurance qualité, avec une expérience significative en pilotage transverse ;

• Expérience confirmée en tant que Lead Test, Test Manager, Responsable Recette ou Pilote de Tests ;

• Solide maîtrise de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de tests sur des programmes SI complexes ;

• Expérience dans la structuration et l'organisation des activités de recette impliquant plusieurs équipes ;

• Capacité à définir une méthodologie de tests, une gouvernance et une organisation RACI ;

• Expérience dans la coordination et le pilotage de campagnes de tests fonctionnels, transverses et de non-régression ;

• Bonne connaissance des problématiques de tests de bout en bout dans des environnements applicatifs interconnectés ;

• Capacité à définir et suivre des indicateurs de performance et de qualité (KPI) ;

• Expérience dans la construction de tableaux de bord, le suivi des anomalies et la gestion des risques ;

• Maîtrise du reporting et de la communication auprès de différents niveaux de management ;

• Capacité à animer des réunions de coordination, des comités de suivi et des instances de décision GO / NO GO ;

• Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion des dépendances entre plusieurs projets ou produits ;

• Bonne compréhension des environnements de développement et des cycles de livraison logiciels ;

• Excellentes capacités de communication, de synthèse, d'organisation et de coordination ;

• Autonomie, rigueur et capacité à prendre du recul sur des problématiques complexes.

Les compétences suivantes constituent de réels atouts :

• Expérience sur des programmes de transformation SI de grande envergure ;

• Bonne connaissance des environnements Agile, Scrum ou SAFe ;

• Expérience de collaboration avec des squads agiles, des Product Owners, des RTE et des responsables techniques ;

• Maîtrise d'outils de gestion des tests, de suivi des anomalies et de pilotage de la qualité ;

• Connaissance d'outils tels que Jira, Xray, Squash TM, Zephyr ou équivalents ;

• Expérience en automatisation des tests et en intégration des activités de recette dans les cycles de livraison ;

• Capacité à définir et suivre des critères de qualité et de couverture fonctionnelle ;

• Expérience de gouvernance des tests sur des programmes multi-applicatifs ou multi-produits ;

• Connaissance des processus de validation et de mise en production dans des environnements à fortes exigences de qualité.

Une expérience dans le secteur bancaire, financier ou des services de crédit constitue un véritable avantage, notamment sur des projets liés au crédit immobilier, à l'instruction des dossiers, aux processus d'avant-vente ou à la gestion des crédits.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie logicielle ou domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience professionnelle pertinente, dont une expérience significative dans le pilotage de stratégies de tests et de recettes complexes.

Vous êtes capable de prendre en charge la stratégie de recette d'un programme dans sa globalité, depuis sa définition jusqu'au pilotage opérationnel des campagnes de tests et à la restitution des résultats auprès des instances de gouvernance.

Vous disposez d'une réelle capacité à structurer, organiser, fédérer et piloter des équipes transverses, tout en conservant une vision précise des enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels.

Votre leadership, votre sens de l'anticipation et votre capacité à arbitrer les priorités vous permettent de sécuriser les différentes étapes du programme.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, votre esprit de synthèse et votre aptitude à adapter votre discours aussi bien aux équipes opérationnelles qu'aux directions de programme.

Autonome, rigoureux(se), méthodique et force de proposition, vous appréciez les environnements complexes nécessitant une forte coordination entre de nombreux interlocuteurs.

Informations complémentaires :

• Localisation : Proximité de Lyon

• Démarrage souhaité : 2 novembre 2026

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Durée de la mission : 3 mois initiaux, renouvelables par périodes de 3 mois, dans la limite de 3 ans

#LI-ABGI