ABGi Technology recrute pour son client, dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information, son futur Chargé de Projet SI Senior F/H, basé à Nancy.

📍 Localisation : Nancy – 50 % de présence sur site
📅 Démarrage : Dès que possible
⏳ Durée : Mission longue

🔎 VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un programme de transformation des systèmes d'information, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un(e) Chargé(e) de Projet SI Senior expérimenté(e), capable d'assurer le pilotage global et la coordination transverse de projets informatiques stratégiques.

Vous interviendrez dans un environnement impliquant plusieurs équipes techniques et fonctionnelles, avec des enjeux importants de gouvernance, de maîtrise des risques, de respect des engagements et de qualité des livrables.

Votre rôle sera d'assurer le bon déroulement des projets, depuis leur cadrage et leur planification jusqu'à leur déploiement et leur clôture, tout en garantissant la coordination des différents acteurs et la communication auprès des parties prenantes.

Vous serez notamment amené(e) à collaborer avec les équipes de développement, de tests, d'intégration, les directions métiers, les équipes informatiques ainsi que les instances de gouvernance.

Les missions qui vous seront confiées :

• Assurer le pilotage global des projets informatiques, en maîtrisant les plannings, les budgets, les ressources et les engagements ;

• Élaborer, structurer et maintenir les plans projets, en définissant les différentes phases, les jalons et les livrables attendus ;

• Coordonner les équipes de développement, de tests, d'intégration et les différents contributeurs techniques et fonctionnels ;

• Organiser et animer les comités de pilotage, comités projets et réunions de suivi ;

• Assurer la coordination transverse entre les différentes équipes et directions impliquées ;

• Identifier, analyser et anticiper les risques, dépendances, contraintes et aléas susceptibles d'affecter le déroulement des projets ;

• Mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires à la maîtrise des risques ;

• Garantir le respect des exigences de qualité et assurer le suivi de la conformité des livrables ;

• Assurer le pilotage budgétaire, le suivi des coûts et la maîtrise des charges ;

• Construire et maintenir les tableaux de bord de suivi des projets ;

• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l'avancement des travaux ;

• Produire des reportings réguliers auprès des directions métiers, informatiques et des instances de gouvernance ;

• Assurer une communication claire et régulière auprès des différentes parties prenantes ;

• Gérer les demandes d'évolution, les changements de périmètre et leurs impacts sur les plannings, les budgets et les ressources ;

• Participer aux arbitrages nécessaires en fonction des priorités, des contraintes et des objectifs du projet ;

• Accompagner la conduite du changement et faciliter l'appropriation des nouvelles solutions par les équipes concernées ;

• Organiser le transfert de connaissances et assurer la capitalisation des informations et des bonnes pratiques ;

• Préparer et coordonner les phases de clôture des projets.

Vous serez également responsable de la production et du suivi des principaux livrables projet :

• Plans projets détaillés : planning, charges, budget et ressources ;

• Tableaux de bord d'avancement et reportings réguliers ;

• Comptes rendus des comités de pilotage et réunions projets ;

• Registres des risques et plans d'actions associés ;

• Supports de communication interne et de formation ;

• Dossiers de clôture et documentation de capitalisation.

🎯 NOTRE RECHERCHE

Compétences et expériences requises :

• Minimum 8 années d'expérience professionnelle en gestion et pilotage de projets informatiques, idéalement dans des environnements complexes ;

• Expérience significative dans la direction ou le pilotage de projets SI stratégiques ;

• Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, Agile et approches hybrides ;

• Expérience confirmée dans la gestion des plannings, des budgets, des ressources et des engagements ;

• Bonne maîtrise des outils de gestion et de pilotage de projet tels que MS Project, Jira et Confluence, ou équivalents ;

• Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires, incluant des équipes de développement, de tests et d'intégration ;

• Bonne compréhension des architectures applicatives et techniques et des enjeux associés aux systèmes d'information ;

• Capacité à identifier, analyser et piloter les risques et les dépendances entre différents chantiers ;

• Expérience dans la préparation, l'animation et le suivi des instances de gouvernance projet ;

• Capacité à construire et exploiter des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des reportings ;

• Expérience dans la communication et le reporting auprès de directions métiers et informatiques ;

• Bonne maîtrise des processus de gestion des changements et des demandes d'évolution ;

• Connaissance des démarches de conduite du changement et de gestion de la qualité projet ;

• Capacité à formaliser une documentation projet claire, structurée et exploitable.

Les compétences suivantes constituent de réels atouts :

• Expérience dans des programmes de transformation des systèmes d'information ;

• Expérience de pilotage transverse impliquant plusieurs équipes, métiers ou domaines fonctionnels ;

• Participation à des projets stratégiques avec des enjeux importants de gouvernance et de coordination ;

• Capacité à évoluer dans des environnements organisationnels complexes, impliquant de nombreux interlocuteurs et des responsabilités réparties ;

• Expérience de coordination entre équipes techniques, directions informatiques et directions métiers ;

• Expérience dans l'accompagnement des changements organisationnels ou techniques.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez idéalement de 8 à 15 années d'expérience professionnelle en gestion de projets informatiques, avec une expérience significative dans le pilotage de projets stratégiques ou de programmes de transformation SI.

Vous disposez d'une solide capacité de leadership, vous permettant de coordonner des équipes pluridisciplinaires, de fédérer les différents intervenants et de prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer simultanément plusieurs priorités dans des environnements exigeants.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse d'équipes techniques, de responsables métiers, de chefs de projet ou de membres de la direction.

Votre sens de la négociation, votre diplomatie et votre capacité d'arbitrage vous permettent de gérer les situations complexes et de trouver des solutions adaptées aux contraintes du projet.

Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d'adaptabilité et savez anticiper les difficultés tout en maintenant une vision globale des objectifs.

Vous appréciez le travail collaboratif et souhaitez contribuer activement à la réussite de projets structurants de transformation des systèmes d'information.

Le poste est basé à Nancy, avec une organisation hybride nécessitant une présence sur site à hauteur de 50 %.

#LI-ABGI